援助魏月董就醫就業，紫南村如何以德治弘揚仁善風尚
發布時間：2020-08-04
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援助魏月董就醫就業，紫南村如何以德治弘揚仁善風尚
7月22日，是“信義女子”魏月董接受左側頭顱修復術后第四天。為她開展后續治療的佛山嶺南醫院收到了一張9.5萬元的支票。這是佛山市禪城區南莊鎮紫南村對魏月董后續醫療費的無償捐助。另外，紫南村也兌現了承諾，為其丈夫鮑三辦找到了工作。
好人有好報的背后，是紫南村對魏月董夫婦不遠千里歸還拖欠醫療費的誠信守諾行為的推崇和弘揚。“魏月董給紫南村6000多戶籍人口及7000多‘新紫南人’樹立了好榜樣。”紫南村黨委書記、村委會主任潘柱升說。
“一個好人帶動一群好人”“做好人行善事，走前列當表率”這是紫南村建設“仁善紫南”的重要理念。從2015年開始，該村大力培育仁善文化推進德治建設，建立“仁善三館”不斷熏陶教化，舉辦“十大孝子”等道德模范評選活動，引導村民崇德向善。
作為全國鄉村治理示范村，紫南村如何借助德治的力量，塑造完善鄉村治理秩序，推動鄉村和諧發展？
紫南村為魏月董送上9.5萬元醫療費。盧新勤 供圖
魏月董義舉為紫南村民樹立了好榜樣
2年前，位于紫南村的佛山嶺南醫院（原佛山綠康醫院）為受特重型顱腦外傷的魏月董開通了急救綠色通道。為全力救治魏月董，醫院墊付了超過18萬元的醫療費，康復出院時，她還有5萬多元沒有結清，但考慮到魏月董的家庭經濟困難，醫院并沒有催她繳清欠款，而是讓她順利出院。
2年后，2020年7月13日，云南姑娘魏月董千里歸還醫院手術費欠款一事，經媒體報道后引發廣泛關注。作為事件的發生地，一向推崇好人好事，弘揚正能量的紫南村也十分敏感。
“佛山嶺南醫院是紫南村轄區企業，魏月董的誠信守諾的行為，也與紫南村打造‘好人之村’的理念相契合。”潘柱升說，魏月董的義舉給紫南村6000多戶籍人口以及7000多‘新紫南人’樹立了好榜樣，更為紫南村建設仁善、仁愛文化樹立了典型。“通過她的點點滴滴來筑成了大愛的燈塔。”
當天，紫南村黨委通過所在轄區醫院佛山嶺南醫院了解到這一情況后，馬上組織召開村“兩委”會議和書記基金會、慈善會會議，決定要對魏月董施以援手——其后續醫療費用，在大醫保報銷后的個人自費部分，或沒有大醫保的全部自費部分，由紫南村“書記基金”和紫南村慈善會給予解決。
紫南村委會承諾，將資助魏月董后續醫療費用。李曉莉攝
紫南村還承諾，魏月董經治療痊愈后，如其夫婦愿意留在紫南村，村委會將負責安置二人就業；魏月董的孩子如符合紫南幼兒園招生條件，紫南村也可幫助其孩子解決入學問題。
“不管治療費多少錢，我們來幫助小魏來渡過難關。”潘柱升表示，作為以“仁善文化”塑形鑄魂的全國文明村，紫南村將竭盡所能幫助魏月董夫婦渡過難關，共享紫南村改革與發展的成果。
7月22日，紫南村黨委委員盧新勤、羅永秋，親手把一張9.5萬元的支票，送到佛山嶺南醫院。盧新勤表示，待魏月董做完兩邊頭顱手術，出院時才能知道最終的總醫療費用。如果最終費用多于9.5萬元，紫南村將繼續出資為她“兜底”。
“我非常感謝紫南村，在紫南村這種做好人做善事的氛圍影響了我，所以我要把欠醫院的這5萬塊錢還上，畢竟人家救了我一條命。”當天座談會上，魏月董十分感動，忍不住哽咽連聲道謝。
樹標崇德讓“一個好人帶動一群好人”
對魏月董施以援手，既體現了紫南村崇德向善的價值取向，也是其打造“好人之村”塑造鄉村德治的重要手段。
作為全國文明村，從2015年開始，紫南村就提出建設“仁善紫南”，大力培育仁善文化，樹典型、立標桿，引導村民崇德向善。
“我們向以一個好人帶動一群好人，一群好人溫暖一個地方，一種好風氣滋養一片土地，讓文明鄉風浸潤著美麗而富有內涵的紫南。”紫南村黨委委員盧新勤說。
紫南村
作為紫南村的領頭雁，潘柱升本身就是鄉村好人的典型。13年前，在貴州經營專業市場生意風生水起的潘柱升毅然放下正在上升期的事業，回家鄉紫南村推動鄉村善治，帶領村民邁向共同富裕，從“大亂”到“大治”實現從落后村、上訪村向小康村、明星村的蛻變。
回村任職以來，潘柱升承諾不拿村委會一分錢工資，被村民稱為“義工村官”。其應得工作報酬全部捐出設立“書記基金”，用于獎教獎學和扶危濟困，累計捐贈金額達121萬元，資助困難群眾500多人次。潘柱升本人也先后獲得“南粵楷模”“廣東省百名優秀村（居）黨組織書記”“中國好人”“全國模范退役軍人”“全國優秀共產黨員”“全國創業之星”等眾多全省乃至全國殊榮。
一花獨開不是春，百花爭艷春滿園。在潘柱升身體力行的榜樣帶動下，2016年，紫南村開展首屆“仁善紫南”美德系列任務（家庭）評選活動，評出“十大孝子”“十大好媳婦”“十大健康長壽老人”“十大仁善家庭、“十大優秀新紫南人”等一系列先進人物。
“留下好的村風家風，好過留下億萬資產。”在潘柱升看來，榜樣的力量在塑造鄉村德治秩序中發揮著至關重要的作用。通過“身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人”，推動人善文化內化于心，外化于形，實化于行，以形成仁善的家風鄉風民風。
如今在紫南，一個個好人群體正在涌現：羅鳳桂家庭、黎轉儀家庭獲評“禪城區第三屆最美家庭”；村民潘容和被評為“最美佛山人”，村民廖建財被評為“南莊好人”……“不做仁善事，枉為紫南人”已深入人心，“做好人行善事，走前列當表率”已凝練為紫南精神。
為了進一步提高村民素質，紫南村還率先建立了“新時代文明實踐站”，建設了廣府家訓館、佛山好人館、紫南村史館、紫南文化大禮堂等，從古至今的著名家訓家書，歷史長河中積累下來的道德教訓，每年組織的孔子誕千人朗誦會、9.28系列美德人物事跡分享會等系列活動中，讓村民更全面而深刻地接受到文明的洗禮。
以文化人，潤物無聲。村民劉瑞妹對此深有感觸。“以前在農村，鄉鄰之間有時為了小事也會引起爭執，現在村里加大精神文明建設后，村民積極參與，并自發對標榜樣，素質大大提高，不僅不會因小事爭吵，還會日常互贈禮物，相處和睦。”
“我們沒有外地人，大家都是一家人”
“來到紫南村就是紫南人，我們已經把魏月董當成紫南的一分子。”潘柱升如是表態，令在場的人動容。
無論外地人還是本村人均一視同仁對待，這是紫南村一直以來堅持的理念。目前紫南村共有外來務工人員7000多人，轄區內大小企業達50多家。“我們企業的發展有賴于這些外來人所做出的貢獻。”潘柱升說。
為解決外來務工人員的居住問題，2009年以來，紫南村以公租房的形式先后向社會推出了兩期紫南員工公寓，實行封閉式管理，租戶憑IC卡出入，不僅舒適安全，租金也略低于周邊。此外，紫南村還與社會資本合作，投入2億元建設了8萬平方米的賢德公寓，以滿足越來越多的企業落戶后員工居住的需要。
在此基礎上，紫南村積極推進基本公共服務均等化，轄區企業產業工人可與本地村民享受同等的衛生醫療、教育、公共設施等資源和服務。
如“新紫南人”看病可選擇轄區內的二甲民營綠康醫院等便利的衛生醫療資源，入學入托可選擇轄區內的省一級名校九小西校區、市一級幼兒園紫南幼兒園等優質教育資源，紫南家庭綜合服務中心、紫南村文體藝術中心等公共場所及其設施均對“新紫南人”免費開放，共享紫南村發展成果。
今年1月，紫南村還為“新紫南人”購買二次醫保，保費由個人、企業、村委會共同負擔，這是農村社會治理上的又一次創新。
“我們沒有外地人，大家都是一家人。”這是潘柱升常掛在嘴邊的一句話。一直以來，紫南村黨委以包容開放的理念，通過《紫南報》、微信公眾號、官網以及“一門通”、宣傳欄等多種渠道，引導宣傳教育村民要尊重和關心外來人，促使村民拋棄狹隘觀念、排外思想，推動村民與“新紫南人”和諧共融。
在送去9.5萬元支票的同時，盧新勤還為魏月董夫婦帶來了又一個好消息。
“我們為你找到新工作了。”盧新勤告訴魏月董丈夫鮑三辦，如果他愿意，他的新工作就在佛山市金凱地過濾設備有限公司擔任叉車司機。
金凱地公司愿意出資，讓鮑三辦免費學習叉車，待他考到叉車證后可正式上崗。同時為他提供了員工宿舍，宿舍離魏月董就醫的佛山嶺南醫院很近，只需10分鐘路程，方便他照顧妻子。
得知這一消息，魏月董夫婦笑逐顏開，對生活又有了新憧憬：希望能夠治好病，留在紫南村工作，將來要把孩子接來上學生活，把他培養成材。（來源：南方+ 摘編：羅惠玲）
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